住建部226號文的實施，對于建筑行業(yè)的從業(yè)企業(yè)來說，不亞于一場地震。由于通知文件中，取消了很多人員的考核指標，企業(yè)申請就要應對新的情況。其中，建造師、職稱人員等的準備，是大家尤為關(guān)心的。因為準備這些專業(yè)人員時，需要企業(yè)付出精力和費用，也是辦理成功的一大難點。如果沒有準備齊全，就會因為不達標或是有錯漏，導致申請失敗。那么，在住建部226號文實施后，企業(yè)申請資質(zhì)如何準備人員呢？

 

 

　　1、新辦資質(zhì)

 

　　在文件中，對于最低等級的資質(zhì)標準，并未做出改變。因此，只要是新辦最低等級資質(zhì)的企業(yè)，都需要滿足人員條件。也就是說，還是要按照2015年的標準，合理的完成人員準備。

 

　　2、資質(zhì)升級

 

　　只要是有等級劃分的資質(zhì)，企業(yè)除了申請最低等級之外，辦理升級都需要滿足新的要求。其中，建造師、職稱人員、技術(shù)工人和九大員不做指標考核，也就是不需要進行準備。但是，大家也要注意到，不做指標考核并不代表不需要準備。企業(yè)資質(zhì)升級所需的業(yè)績，其中的項目承包和施工建設(shè)，都是需要有專業(yè)人員的。

 

　　注意事項

 

　　需要注意的是，在最新的通知文件中，還取消了通信總包三級資質(zhì)的建造師考核。所以，新辦三級資質(zhì)的通信工程企業(yè)，就可以不做建造師的準備了。

 

　　從上可知，在住建部226號文發(fā)布后，企業(yè)申請資質(zhì)時的人員準備有很大變化。如果事先不做好了解的話，企業(yè)在申請過程中，就可能因此人員錯漏出現(xiàn)問題。

 

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