發(fā)布時(shí)間：2021-02-17 12:40:22 熱度：249

新成立的建筑公司，在初次申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，只能從三級(jí)開(kāi)始辦理，在建筑施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)中，包含三級(jí)資質(zhì)的占比很大，但從總體上來(lái)看，需要的人員也蠻多，而沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的朋友，可能會(huì)理解不透徹而陷入困境，讓企業(yè)損失很多錢(qián)財(cái)和精力。

 

由于辦理三級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，多半都是剛成立不久的公司，沒(méi)有其他資產(chǎn)，建設(shè)主管部門(mén)主要考核人員指標(biāo)，因此大家需要把工作重心放在人員配備上，不同的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)需要不同的人員，雖然你把資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)看了幾遍，也許你都還沒(méi)有了解到真實(shí)含義。

 

那么，新成立的建筑公司，在第一次辦理建筑專(zhuān)業(yè)三級(jí)資質(zhì)時(shí)，配置人員方面，主要需要哪些，如何操作更合理？

 

資質(zhì)達(dá)人根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)，為大家精心整理關(guān)于企業(yè)在申請(qǐng)建筑三級(jí)資質(zhì)時(shí)，人員方面的策略，以備不時(shí)之需。

 

一、搞清楚三級(jí)資質(zhì)人員分類(lèi)

 

在配置人員時(shí)，很多公司都是人員缺乏的，需要對(duì)外展招聘，從施工資質(zhì)整體角度來(lái)看，人員主要分為以下幾類(lèi)：

 

1、技術(shù)負(fù)責(zé)人，申請(qǐng)每一個(gè)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)都需要一名技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，而且需要具備相應(yīng)的二級(jí)資質(zhì)業(yè)績(jī)，同時(shí)考核；

 

2、工程技術(shù)人員，也就是所謂的工程師，簡(jiǎn)化之后數(shù)量要求的較少，但需要注意的是，專(zhuān)業(yè)分包的專(zhuān)業(yè)無(wú)法辨認(rèn)的專(zhuān)業(yè)時(shí)，需要參考與之對(duì)應(yīng)的總包資質(zhì)即可，倘若寫(xiě)明專(zhuān)業(yè)齊全時(shí)，所有專(zhuān)業(yè)至少一名，不可遺漏；

 

3、注冊(cè)二級(jí)建造師，一般都通過(guò)外聘形式獲得，具體的專(zhuān)業(yè)及數(shù)量需要參考資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)即可，但需要注意人員必須保證多證合一，不能存在多企業(yè)執(zhí)業(yè)情況，需要注冊(cè)到公司系統(tǒng)才能使用；

 

4、關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)管理人員，目前已經(jīng)取消考核指標(biāo)，所以大家不用去考慮；

 

5、技術(shù)工人，需要通過(guò)人社局或者省建設(shè)廳網(wǎng)站可以查詢(xún)，且保持單證，可以租賃或者通過(guò)花錢(qián)培訓(xùn)得到，周期也不長(zhǎng)。

 

6、其他方面人員：企業(yè)經(jīng)理及副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等，沒(méi)有做明確指標(biāo)考核，不過(guò)主管部門(mén)也不用考核這些，因?yàn)槠髽I(yè)主自己會(huì)操心的。

 

從上面可以看出，企業(yè)在申辦三級(jí)資質(zhì)時(shí)，主要人員包含比較多，也比較雜，嚴(yán)格按照上人員分類(lèi)去招聘。

 

二、辦理建筑三級(jí)資質(zhì)各方面人員及數(shù)量如何確定

 

在第一點(diǎn)中，給大家羅列了不同專(zhuān)業(yè)人員分類(lèi)，具體數(shù)量及專(zhuān)業(yè)如何確定呢？特別是同時(shí)申請(qǐng)多項(xiàng)資質(zhì)時(shí)，人員配置更加復(fù)雜，建議如下：

 

1、首先明確本次資質(zhì)辦理需求，然后通過(guò)每一類(lèi)人員分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，記錄在表格中，得到一張人員需求表；

 

2、剔除重復(fù)的專(zhuān)業(yè)，這里主要是建造師，大家把每一個(gè)專(zhuān)業(yè)多少人統(tǒng)計(jì)之后，同一個(gè)專(zhuān)業(yè)可以共用，這樣就能節(jié)約很多錢(qián)財(cái)，這也是大家希望的；

 

三、建筑三級(jí)資質(zhì)人員如何尋找

 

1、可以通過(guò)公司資源及人脈，推薦得到；

2、通過(guò)各大招聘網(wǎng)站，發(fā)布信息，應(yīng)聘者自動(dòng)上門(mén)；

3、通過(guò)人才獵頭中介代招聘，快速獲取，不過(guò)價(jià)格自然高一些；

4、全部委托給資質(zhì)代辦公司，省心省力，一站式服務(wù)。

 

總之，通過(guò)上述對(duì)于企業(yè)想要辦理三級(jí)建筑資質(zhì)，首先需要明確人員的類(lèi)型，再去分別確定專(zhuān)業(yè)及數(shù)量，需要滿(mǎn)足的條件，再去選擇合適的方法去招聘，很多就會(huì)配置齊全，符合資質(zhì)辦理的要求，大家可以自己去試試。

關(guān)鍵字： 資質(zhì)辦理